Anne Skov Lykke Rasmussen
Field Marketing ManagerNu skal du snart til at tænke over ferielov igen
Det er tid til igen at sende ferieloven en kærlig tanke. Snart er det nemlig tid til at den 5. ferieuge skal udbetales, hvis ikke den er blevet brugt. Så hvis du har arbejdet hele året og afholdt mindst 4 ugers ferie, kan den 5. ferieuge enten overføres til næste ferieår eller udbetales sammen med lønnen.
Ved overførsel af den 5. ferieuge er det et krav, at der ligger en aftale mellem arbejdsgiver og medarbejder.
Hvis der ikke er indgået en aftale, skal den 5. ferieuge udbetales senest den 31. marts.
Du har måske nok helt styr på reglerne om overførsel af ferie og den nye ferielov generelt, og måske er du heller ikke i tvivl om, hvad der skal indgå i den ferieberettigede løn.
Men hvis du vil høre mere og blive fuldt opdateret på reglerne, som er vedtaget efter loven trådte i kraft den 1.september 2020, så tilbyder Lønskolen et kursus om, hvordan du håndterer ferieloven og sikrer, at dine kolleger får udbetalt den 5. ferieuge.
Du kan læse mere om halvdagskurset ”Sådan håndterer du ferieloven” og tilmelde dig her Kursus om ferieloven: Sådan håndterer du ferieloven
Emner:
Relaterede artikler
07 aug 2023
Nye regler om arbejdsmiljø: Skift nu den spisebordsstol ud!
I næsten to årtier har fremtidsforskere og arbejdsmarkedseksperter talt om, at vi var på vej mod et arbejdsmarked, hvor man kunne og ville arbejde alle steder – hjemme, på stranden eller i toget. Men trods snak og muligheder, var arbejde uden for kontoret noget, som kun de færreste gjorde og ofte ku…
Mette Nørlem
Jurist og ansættelsesretlig ekspert
02 aug 2023
'Løn - det klarer systemet vel?'
'Er det egentlig ikke bare at trykke på en knap?' Udsagn som disse hører man faktisk ikke så sjældent. Som lønbogholder er du selvfølgelig helt klar over, at virkeligheden er en ganske anden. Løn er ikke bare noget, som enhver kan sætte sig ned og ordne. En lang række love og regler knytter sig til …
Susanna Christina Møller
Content Creator
01 mar 2023
Større løngennemsigtighed på vej
Hvad kollegaen får i løn er normalt ikke noget, vi taler om. Vi ved det nemlig ikke, da den individuelle løn ofte er tabu i Danmark. Det kan dog meget vel snart være fortid, da EU har vedtaget et direktiv, der netop skal sikre større løngennemsigtighed.
Susanna Christina Møller
Content Creator
30 jan 2023
Udbetal korrekt løn - hver gang
Som lønbogholder ved du, at løn er et område i konstant forandring. Nye krav fra overenskomster, nye regler om indberetning og skat, ændrede satser og løbende ændringer i regler for ferie, pensioner og meget andet hører til hverdagen. Derfor er opdateret viden ikke blot rart at have, men bydende nød…
